Migliorare la salute mentale dei lavoratori e ridurre il rischio di burnout è ora più importante che mai. La Spagna si prepara ad essere tra i primi paesi al mondo a sperimentare la settimana lavorativa di 4 giorni per aumentare la produttività e ridurre i costi. Ora è confermato che la settimana corta porta ad un aumento dei risultati, misurati attraverso le vendite per dipendente, oltre a una forte riduzione dei costi.

Il 17% delle aziende nel Regno Unito sta valutando la possibilità di passare a una settimana lavorativa più breve, con la speranza che ciò aumenti la produttività. Oltre 1 milione di aziende britanniche e 3 milioni di dipendenti potrebbero passare a una settimana di quattro giorni nel prossimo futuro. Quasi 300.000 piccole e medie imprese britanniche e oltre 840.000 dipendenti stanno già lavorando una settimana di quattro giorni.

Chi lavora meno di sei ore è più produttivo, accumula meno stress e quindi è più concentrato sul lavoro.

I paesi con settimane lavorative più brevi hanno maggiori probabilità di avere un'impronta di carbonio inferiore.

Nonostante i progressi compiuti negli anni, le donne continuano a svolgere in media il 60% in più di lavoro domestico non retribuito rispetto agli uomini. Una settimana di quattro giorni potrebbe quindi essere utile anche per promuovere rapporti paritari tra uomini e donne al fine di conciliare equamente il lavoro domestico, la cura dei bambini e degli anziani. Ultimo ma non meno importante, ci sarebbe più tempo per prendersi cura di sé.

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